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Actividades Encuentro con Xavier Marcet. 100 aforismos sobre liderazgo y management humanista
Actividades Encuentro con Xavier Marcet. 100 aforismos sobre liderazgo y management humanista
Acogemos en nuestro auditorio a Xavier Marcet, junto a Jordi Nadal y Àlex Sanabras, en una conversación en torno a su nuevo libro 100 aforismos sobre liderazgo y management humanista. 100 ideas breves para liderar en contextos de alta complejidad, en un momento en el que la tecnología —y especialmente la inteligencia artificial— está transformando la forma de trabajar, decidir y dirigir organizaciones.
Espacio Fundación Telefónica
C/ Fuencarral, 3, Madrid
C/ Fuencarral, 3, Madrid
Acogemos en nuestro auditorio a Xavier Marcet, junto a Jordi Nadal y Àlex Sanabras, en una conversación en torno a su nuevo libro 100 aforismos sobre liderazgo y management humanista. 100 ideas breves para liderar en contextos de alta complejidad, en un momento en el que la tecnología —y especialmente la inteligencia artificial— está transformando la forma de trabajar, decidir y dirigir organizaciones.
La nueva publicación de Xavier Marcet, 100 aforismos sobre liderazgo y management humanista (Plataforma Editorial, 2026) y este encuentro proponen un espacio de reflexión compartida sobre cómo dirigir organizaciones hoy, cuando la tecnología transforma la forma de trabajar, decidir y liderar, abriendo así una conversación sobre el criterio y el papel de las personas en la empresa.
El libro es un impulso para activar un diálogo sobre un liderazgo más consciente, donde el criterio humano cobra aún más valor frente a la IA. Se trata de reivindicar que las empresas deben generar resultados, pero no de cualquier manera, explorando cómo hacer compatible el crecimiento económico con el desarrollo de las personas. El verdadero reto es avanzar hacia un modelo que consiga integrar competitividad, bondad y belleza.
Este encuentro está enfocado a directivos, líderes y profesionales que quieren pensar mejor para decidir mejor. Una oportunidad para detenerse, reflexionar y compartir ideas sobre cómo construir organizaciones más competitivas… sin perder el alma.
Para asistir, puedes reservar tu entrada gratuita en este post. Se permitirá el acceso hasta completar el aforo.
Este evento contará con medidas de accesibilidad auditiva (bucle de inducción magnética, LSE y amplificación del sonido por auriculares). El encuentro podrá seguirse en streaming en abierto en esta web y en redes con el hashtag #AforismosMarcet.
Xavier Marcet (@XavierMarcet)
© Lucero Gioacchini
Formado en la UAB, ESADE y la Universidad de Berkeley, es consultor de estrategia, transformación e innovación, y se dedica a acompañar a altos directivos para contribuir a que las empresas den un salto cualitativo. En 2002 creó Lead To Change, integrada en 2025 en el grupo Marlex, donde actualmente es vicepresidente.
A lo largo de su trayectoria ha trabajado internacionalmente para más de 600 empresas, desde multinacionales como Inditex, Seat o HP, hasta empresas familiares y startups; en paralelo, ha fundado o colaborado en la creación de 10 empresas.
Es fundador de la Barcelona Peter Drucker Society, promotor del Management Humanista y autor de diversos libros de gran éxito como Esquivar la mediocridad (24.ª edición) o Management del sentido común. Además, lidera un reconocido pódcast en INUSUAL y sus artículos en La Vanguardia tienen un altísimo impacto en redes sociales.
Profesor de la Barcelona School of Management (UPF), dirige anualmente en Boston el seminario “Estrategia, crecimiento, innovación”. Con una media de 120 conferencias al año, su trayectoria ha sido reconocida con el Premio NovaGob 2023 y el Premio DUX 2024 al liderazgo humanista.
Àlex Sanabras (@marlexgreatpeople)
CEO de Marlex, empresa líder en servicios de talento en España con más de 30 años de experiencia en el sector, una fuerte presencia nacional y un modelo basado en la cercanía, la especialización y el desarrollo de personas y organizaciones.
Àlex, con una sólida trayectoria en dirección empresarial, ha impulsado el crecimiento y la transformación del grupo, consolidando su posicionamiento como un actor relevante en el ámbito del talento y el management. Bajo su liderazgo, Marlex ha reforzado su apuesta por la innovación, la cultura organizativa y la generación de impacto a través de las personas.
Comprometido con una visión humanista de la empresa, promueve un modelo en el que el crecimiento empresarial va de la mano del desarrollo del talento, la responsabilidad y el propósito.
Jordi Nadal (@PlataformaEdit)
Es fundador y director de Plataforma Editorial, un proyecto que refleja su pasión de vida. Desde su creación en 2007, Plataforma ha publicado más de 1 300 títulos, incluyendo 17 premios Nobel. Comprometido con el impacto social, dona el 0,7 % de las ventas a ONG, planta un árbol por cada título y apadrina la escuela pública Antaviana en Barcelona. Después de tanto editar, es natural querer escribir, enseñar y seguir leyendo. Es colaborador habitual de La Vanguardia y miembro de la Junta de UNICEF Cataluña y del Comité de Transformación Digital de Asepeyo. Además, forma parte del patronato de la Fundación Jané Mateu y del Consejo Asesor Universitario de la Universitat Internacional de Catalunya (UIC). Es autor de Libroterapia, una obra para descubrir los autores y reflexiones que le han servido de inspiración en momentos difíciles, y La invención de la bicicleta, un libro que anima a afrontar los retos del futuro con creatividad. En septiembre de 2024, el Gobierno francés le otorgó el título de Caballero de la Orden de las Artes y las Letras, un reconocimiento que acepta con sincera gratitud y profunda estima.
Con la colaboración de:
