Inma D. Alonso

Asuntos públicos & comunicación estratégica. Especialista en acción exterior y enfoque de género y derechos humanos. Licenciada en Ciencias de la Comunicación-Periodismo, Máster en Acción Política, postgrado de Especialista en Información Internacional y doctoranda en Comunicación, en la línea de investigación de políticas públicas de cuidados y comunicación.

Cuenta con más de 15 años de experiencia en entidades de sociedad civil —en España y 12 países de África y América Latina—, liderando estrategias de asuntos públicos, incidencia política y social, comunicación, sensibilización y movilización. Durante los últimos tres años, ha dado seguimiento a las relaciones UE-ALC (Cumbres UE-CELAC de 2023 y 2025 y la Cumbre Iberoamericana de 2024) y al Pacto birregional por los cuidados UE-ALC (Santa Marta, Colombia, noviembre 2025).

Pilar Gómez-Acebo

Conferenciante, escritora y profesora de escuelas de negocios española. Es gran defensora del papel de la mujer en puestos directivos: ostenta los cargos de Presidenta de Honor de FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias), Vocal del Consejo Directivo de la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos de Empresas, Vicepresidenta del Club de Consejeros y Presidenta del Consejo Asesor de Madrid Woman’s Week. ​ Fue gerente de la división de Gestión del Cambio en Andersen Consulting (Arthur Andersen), donde era responsable de la oficina de Outplacement, así como de diversos proyectos de consultoría.

Carmen Mª García

Inició su carrera como periodista en diversos medios de comunicación, y tras una breve etapa en la agencia Market Hole, creó su propia agencia de Comunicación y Marketing en 1995, ‘Hic & Now’. Desde ella, ha asesorado a empresarios, empresas de diversos sectores, asociaciones empresariales, organismos públicos y ONGs. También ha creado e impartido diversos programas de Formación in company. Desde think tanks, en los últimos años ha liderado distintas iniciativas en agrupación con Directores de Recursos Humanos y RSC de grandes compañías, banca, seguros y farmacéuticas.

Preside la Fundación Woman’s Week desde hace más de una década, desde donde intenta que cada año que esta semana sirva para incidir en el problema de la desigualdad de género que todavía existe en la sociedad. Además, lidera diversos eventos anuales y posee otros títulos y programas de formación, tales como el Programa de Alta Dirección para Directivas y Empresarias (PADDE); el Curso de Experto en Habilidades y Liderazgo para Mujeres Directivas y Empresarias impartido por CEPADE y la Universidad Politécnica de Madrid. Ha recibido múltiples premios y reconocimientos públicos.

David Moscoso

Catedrático de Sociología del Deporte de la Universidad de Córdoba. Director de sendos proyectos de investigación y publicaciones científicas sobre mujer y deporte.

Lidera el proyecto ¡Política Integral de Igualdad en el Deporte!’, un proyecto interministerial financiado por la Fundación Española de Ciencia y Tecnología, impulsado por la Universidad de Córdoba y que tiene al Instituto de las Mujeres como entidad colaboradora.

Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Granada (2002) y Doctor en Sociología por la UNED (2007). Buena parte de su actividad la ha desarrollado en el ámbito de la investigación social del deporte.

Alexa López

Directora de Comunicación de Madrid Woman’s Week. Periodista especializada en perspectiva de género y diversidad, cuenta con un Máster en Reporterismo de Investigación por la Universidad San Pablo (CEU).

Su carrera se ha centrado en aplicar este enfoque a la gestión editorial, la jefatura de redacción y la organización de eventos.

Asimismo, cuenta con una trayectoria consolidada en medios como Intereconomía Radio, Business TV o Cáscara Amarga, donde ha trabajado como reportera, locutora y tertuliana de actualidad.

Sonia Fernández Palma

Pionera para educación en Ciberseguridad (UNE-EN 16234-1) y analista de Inteligencia, tiene especialización en seguridad y defensa y profesional certificada en Gobierno de la Ciberseguridad. Es autora de diversos cursos sobre ciberseguridad, destacando el creado para LISA Institute, ‘Concienciación en Ciberseguridad’, seguido por más de nueve mil personas en LinkedIn.

Divulgadora habitual en LinkedIn sobre cultura en Ciberseguridad y ponente en los congresos más prestigiosos a nivel nacional e internacional. Ha sido reconocida con el Premio Pericia Tecnológica al “Talento Digital 2024” por PETEC- Asociación Profesional de Peritos de Nuevas Tecnológicas, y como TOP 30 Mujeres referentes en Ciberseguridad en España por LISA Institute.

Camila Pardo

Directora General de España en Bi Universe. Especialista en Comunicación de triple impacto y Responsabilidad Social Corporativa. Lleva más de 15 años diseñando y liderando estrategias de reputación, prensa e impacto en empresas como Avon, Natura, Danone y el hub de comunicación Bi Universe. Ha gestionado campañas de alto perfil, lanzamientos de producto, iniciativas de advocacy y alianzas institucionales, a nivel local, regional y global.

Se licenció en Comunicación (Universidad de Buenos Aires) y obtuvo su máster en Gestión Cultural en la Université Paris Sorbonne Nord. Realizó estudios de posgrado en sostenibilidad y en diversidad, equidad e inclusión.

Ha impulsado iniciativas sociales de incidencia público-privada como la Unstereotype Alliance de ONU Mujeres, campañas de inclusión laboral para personas trans y programas de reinserción social en centros penitenciarios de Francia. Es miembro activa de las asociaciones Más Mujeres Creativas y Mujeres en Publicidad, impulsora del movimiento B Corp en Madrid y voluntaria de larga trayectoria en Youth for Understanding, promoviendo la educación intercultural y los derechos humanos.

Laura Abarquero

Directiva con una larga trayectoria en el sector tecnológico, donde actualmente ejerce como Regional VP de Ventas en Salesforce. Con una sólida experiencia previa en compañías líderes como Google y Orange, su gestión se fundamenta en la convicción de que la orientación al cliente y el desarrollo de las personas son los catalizadores esenciales para alcanzar resultados de alto impacto. Combinado rol con el liderazgo de Salesforce Women Network, donde lidera con pasión iniciativas que impulsan el talento femenino y la equidad en el entorno corporativo. Su visión estratégica combina la excelencia operativa con un compromiso humano genuino, transformando las organizaciones a través del empoderamiento de sus equipos.