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Los cambios producidos por la revolución tecnológica han llamado la atención respecto de la capacitación digital, no solamente en relación con la producción y la empresa, sino también para el propio trabajador como mejora personal y profesional.

Recibimos en nuestro auditorio a José Joaquín Flechoso, coordinador y coautor de la obra que, acompañado de Magdalena Valerio, autora del prólogo, Carmen Menéndez, Celia Ferrero, Pilar Llácer y Nieves Olivera  (coautoras igualmente) reflexionaron sobre la formación como instrumento imprescindible para la capacitación digital que exige la nueva economía. Fue en torno al libro ‘Formación y capacitación digital tras la pandemia’ (Almuzara, 2022), obra que completa una trilogía que el autor define como los tres grandes pilares de la digitalización: el empleo, la recuperación económica y la formación.

La formación se ha vuelto protagonista absoluta en una economía digital, siendo necesaria para acceder al empleo, para mantenerlo, para mejorarlo y progresar en él, y hasta para recuperarlo cuando se ha perdido. El talento, se convierte en un valor tangible al que hay que ir alimentando y que se desarrolla cultivando los conocimientos adquiridos mediante la formación. Un trabajador capacitado tiene más posibilidades de ejercer mejor sus derechos y su autonomía como persona.

Este libro analiza en su primera parte el posicionamiento de diferentes actores como la Administración y los agentes sociales ante el reto formativo, y en su segunda parte cuenta con la opinión de distintos expertos que analizan los diferentes aspectos del conjunto del ecosistema de la capacitación y la empleabilidad en un entorno digital.

Este encuentro fue interpretado a LSE y se pudo seguir en streaming en abierto en esta web y en redes con el hashtag #FormaciónyCapacitaciónDigital, #RepensandoElMañana y  #Cibercotizante.

Ya se puede disfrutar en nuestra mediateca y también como pódcast en las principales plataformas.

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